
Ochrona wizerunku pracownika – kiedy nie potrzebujemy zgody na wykorzystanie zdjęcia?
Zdjęcia pracowników na stronie www lub mediach społecznościowych, wystąpienie na firmowym kanale na YouTube lub umieszczenie zdjęcia grupowego w folderze – wiemy już, że do takich działań potrzebujemy zgody pracownika. A czy są